プレゼンテーションを成功させる～あがり症を軽減する方法～
職種によっては、人前で話すプレゼンテーションなど、多…
ビジネス
株主総会から考える「ファシリテーション」
近年、「ファシリテーション」という言葉を自己啓発や人…
柔軟思考が成功を導く～観念やルールを手放す～
私たちは、何万というルールや観念を身につけています。…
震災時のディズニーランドに学ぶ、全員がキーパーソン
ネットの普及に伴い、震災の数日後から携帯やホームビデ…
仕事ができない?! ～意外な盲点を見直す～
僕、仕事に自信を持てないんです。ちょっと失敗するだけ…
成功の心理学～夢や想いをかなえよう～
１．人は失敗して成長する私達は子供の頃から、とても多…
組織の創造力は「自分の計画」を手放した先にある
創造力（クリエイティビティ）を養う目的のワークショッ…
双方向の「報・連・相」がチーム力を高める
「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」は私達が社会人と…
リーダーの陥る罠 ～温度をそろえる～
今日もご覧いただきまして、ありがとうございます。 皆…
権威との葛藤を手放す～朝令暮改に感じる感情～
朝令暮改とは、朝出した法令が夕方には改められるという…
こんな時だから、知っておきたい「危機介入」と「ストレス・マネージメント」のイロハ
3月11日の東北地方太平洋沖地震、福島原子力発電所で…
決断力を鈍らせるもの
会社に入りたてのころや、責任ある立場にないうちは、決…
あなた自身のカラーを知っておく～過剰適応にならない為に～
「長いものには巻かれろ」そんな諺があります。事実、会…
部下のパワーを引き出す～自己重要性を満足させる～
社内の会議やビジネスのシーンでは、「ビジネスライクに…
部下の期待を真正面から受け止める～「ランク」を引き受ける～
今回は、上司が、部下のやる気を出すためにホメたつもり…
共に勝つ～正しさにこだわると対立がうまれる～
ビジネスの世界でも、対立はあちこちで起こります。対立…
職場の人間関係その2 ～簡単に人間関係を改善する方法～
こんにちは、山下ちなみです。 私がいただくビジネスの…
トップセールスマンに学ぶ、人を動かす『好意の原理』
●「何を言うか？」ではなく「誰が言うか？」突然ですが…