テーマ:『職場で使える心理学〜もっと、楽しく仕事ができる自分になろう〜』
講師:原 裕輝 (→プロフィール)
日時:12/10(土)18:30〜20:30
会場:五反田・ゆうぽうと (→アクセス)
料金:¥3,150-
※当日飛び込み参加もOKですが、できるだけお申込頂けると助かります
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仕事をしている人にとって、
1日の内の多くの時間を職場で過ごしているのではないでしょうか?
ちょっと、考えてみてもらえませんでしょうか?
1日の時間を、仕事(主婦業も含む)、プライベート、睡眠と、
大きく分けた時に、24時間をどれくらいの割合で使っていますでしょうか?
・仕事 ・・・____時間
・プライベート・・・____時間
・睡眠 ・・・____時間
こうやって、具体的な数字にしてみると、
1日の内の20パーセントくらいを仕事に使っている人もいれば、
50パーセントくらいも仕事に使っている人もいられるんじゃない
でしょうか?
睡眠時間を省いた起きている時間だけで考えた場合、
60パーセント〜80パーセントを職場での時間に、
使っていられる方もおられるかもしれませんね。
その、多くの時間を過ごす、職場(仕事)での時間を
「早く休みがこないかなぁ・・・(--;)ふぅ・・・」
と感じながら、何年も、何十年も過ごすよりも、
気分良く、職場での時間を過ごせたほうがいいのではないでしょうか?
そうできる自分に変わることができれば、
人生で使う時間が、より有意義な時間になるはず。
良い気分で、職場での時間を過ごしていく為に、
役立つ心理学をご紹介します。
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カウンセリングをしていると会社を辞めたいというお話を
聞かせていただくことがあります。
お話を詳しく聞いていると、仕事の内容が嫌というよりも、
職場で感じる、嫌な感情が苦しくて、会社を辞めたいという
ケースが多いです。
その嫌な感情は、職場の人との関係でわき出てくる感情が、
多いのではないでしょうか?
そうだとすれば、職場の人間関係の達人になることができれば、
職場で感じる感情も良い気持ちや、楽な気持ちになっていけるはず。
職場の人間関係に役立てる内容を中心に、
自分と仕事のバランスの話などワークショップで
取り扱っていきたいと思います。
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カウンセリングサービス初の、お仕事関係に特化したワークショップです。
ご都合があえば、ぜひぜひ、お越しください。
●現在のワークショップで扱う予定のお話
・職場の人間関係に役立つ方法
・成功の秘訣が失敗の秘訣?
・勝負をいどんでくる職場の仲間への対処は?
・燃え尽き症候群と義務と役割の話
・その他









